【Responsibilities】
- 인사 및 총무 업무 전반(급여관리, 평가제도 개선 등)
- 채용 및 인사 관련 법률 대응 및 내부 공지, 사내 협의체 업무 지원
【Requirements】
- 일본어 비즈니스 레벨 상급
- 인사총무 경력 5~8년
- 급여관리 경험자
- 일본계 기업 출신 우대
- 제조회사 출신 우대
- 경영학, 법학 전공 출신 우대
- 협의체 관련 업무 경험자 우대
[일본계] 제조회사 인상총무(대리~과장급) *일본어 필수!
| Job title: | [일본계] 제조회사 인상총무(대리~과장급) *일본어 필수! |
| Contract type: | Permanent |
| Location: | Paju |
| Specialisation: | Payroll, HRD (Learning & Development/Training), HR Manager/GM/Director, HR Generalist/Office Manager, HR/GA Admin, Human Resources |
| Reference: | 03022 |
| Contact details: | 고미진 |
| Contact email: | mijin.koh@jac-recruitment.com |
| Job published: | July 16, 2021 16:21 |