"현지화에 열쇠" 각 기업별 아시아에서의 인재 전략
20 년 전부터 해외 진출의 물결이 시작되어 2016 년에 피크에 접어든 후에도 계속해서 일본 기업의 해외 진출, 해외 기업 인수가 이루어지고 있으며, 세계경제에서 시장 점유율 확대를 도모하는 움직임은 멈추지 않고 있습니다. 그 움직임은 대기업뿐만 아니라 중소기업, 지방에 있는 기업에도 파급되었습니다. 그런 가운데 해외 진출 후 사업의 글로벌화를 성공시키는 열쇠는 직원의 현지화. 따라서 현지 정보의 취득은 필수가 되고 있습니다.
이러한 요구에 부응하고자 제이에이씨 리크루트먼트 그룹은 2012년부터 매년 아시아 인재 전략 보고서를 발행하고 있습니다. 제이에이씨 리크루트먼트 재팬과 제이에이씨의 아세안 각국 거점이 합동으로 조사를 실시, 중국, 홍콩, 싱가포르, 말레이시아, 태국, 인도네시아, 베트남, 인도의 일본 기업 현지 자회사 850 사 이상으로부터 답변 받은 내용을 기반으로 작성하고 있습니다.
아시아로 사업 전개를 하는 가운데 인사부문 및 해외 사업 총괄 부문 등의 참고 자료로서, 또한 각국 자회사의 주재원 및 관계 부처 간 토론 등에 활용해 주시면 감사하겠습니다.
무료 인터넷 버전 보고서 신청을 희망하시는 분은 아래 양식을 기입해 주십시오.
아시아 인재전략 보고서2019.pdf
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아시아 인재전략 보고서2018.pdf
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아시아 인재전략 보고서2017.pdf
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