JAC의 구인소개프로세스

JAC Recruitment를 이용하시는 장점:

I. JAC Recruitment의 컨설팅 비용은 완전 성공 보수제 입니다.

II. 오랜 세월을 성장 해 온 결과, JAC Recruitment는 높은 지명도와 실적으로 폭넓은 연령층의 우수한 인재를 확보하고 있습니다.

III. 다양한 매체와 함께 JAC Recruitment의 웹사이트를 유용하게 활용하고 있으며, 등록자 확보를 위해 노력하고 있습니다.

IV. JAC Recruitment는 채용에 관한 귀사의 업무 부하를 절감해 드립니다. 서류 전형, 면접 일정 조정 및 재확인, 합격·불합격 통지, 이력서 및 직무 경력서의 반환, 채용 결정자와의 조건 협상 등, 복잡한 업무를 대행해 드립니다.

[신청]

먼저 전화 또는 이메일로 문의해 주십시오. 담당 전문 컨설턴트가 신속하게 대응해 드립니다.

[구인 내용 확인]

적합한 인재를 소개해 드리기 위하여 구인에 대한 자세한 직무 내용과 근무 조건 등을 알려주십시오.

[전형]

JAC Recruitment가 선정한 후보자의 이력서 및 직무경력서를 보내드립니다. 면접을 희망하시는 후보자를 선택하여 주십시오.

[면접]

귀사의 일정에 맞추어 면접 일시 및 장소를 설정해 드립니다.

[최종 면접]

면접 후, 후보자에 대한 합격/불합격 여부를 알려주십시오. JAC Recruitment가 후보자에게 통지하겠습니다.

[채용 통지 조건 등의 확인]

등록자의 입사 의사를 확인하고, 급여, 근무 조건, 입사희망일 등을 확인한 후, 조정 및 협상을 실시합니다.

[입사 · 근무처]

입사 당일에 JAC Recruitment가 전화로 내정자의 입사 (출근)를 확인합니다.